26．ノールウエー企業での女性重役割当参画法 071114
Posted in Updated Gender – Family - Demographic Policy of Swede by Hideo on February, 11 at 10:14 pm
ノールウエーの女性進出も各方面で著しいものがあ。株式上場会社に法的に女性の参画を課せられた新法が施行されている。
企業/会社で10名以上の役員がいる取締役会では、その40％が女性ではなくてはなりません。ただし、役員数が少ない場合は女性は25％-50％となっている。 現在のノル–ウエーの上場会社の役員の37.5％が女性である. 原則的には、この法に反すると株式市場での上場を無効とされる厳しいもので、ごく最近、現実に1社が上場から取り下げられてしまいました。 ノールウェー企業は女性役員の候補者を見つけるのに苦労をしていると聞いております。ちなみに、スウェーデンは女性の株式上場会社での役員数の率はノルウエーの半分程度にとどまっておりますが、女性の役員職の奨励はされているものの強制的な方向には進んではいません。デンマークはさらに低くノールウェーの1/4とのことです。（svd071114 bjorn.lindahl）
参考：ノ–ルウェーの役員監視機関；CCD Ｃenter for Corporate Diversty
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