スウェーデンの企業が入社採用を避けようとする人はどんな人かの調査をＴＣＯ(ホワイトカラー組合)がＳＣＢ(統計局)と行った。それによると、他の職種で働き病気などで休職していた人、失業期間が長かった人達が最も企業での採用が難しく、この状況は過去と比較しても同じ傾向を保っている。育児中の女性、男性の採用を嫌う企業は、昨年より１％下がり、この下降傾向は過去から続けている。
・企業が採用を嫌う人の率は(2008年)：
①　過去、他の職種で働き病気長期休職をしていた人　54％　
②　長期失業者　48％
③　55歳以上　14％
④　育児中の女性　8％
⑤　育児中の男性　6％
⑦　ヨーロッパ以外からの外国人　7％
⑧　ヨーロッパからの外国人　３％
⑨　３０歳以下　１％

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