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46.　JämOジェンダー・オムブツマンの賃金調査の強化　080412

　JamOオムブツマンが男女間の不等賃金の有無があるか否かの調査が大きな職場（大企業、役所、団体）を対象に70-80万の従業員/職員の賃金状態をチェックしている。今までオムブツマンの指示によって約4,500名の賃金が改善された。この中には女性ばかりでなく男性もいる。　スウェーデンでは1994年から10名以上の従業員がいる会社/団体には賃金基準表(lonekartlaggningar)の提示を義務化している。しかし、近年はオムブツマンが現場に入りチェックをしている。(参照：プロジェクトリダーUrika Johansson) DN tove.carlen 08-135000

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